动态：没有订立劳动合同会承担什么样的法律责任?
(相关资料图)
根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
为您推荐
-
“看到门口破烂的马路变成了柏油路，我们回来过年的心情都格外好些。”1月15日，农历过小年这天，在厦门...
2023-01-17
-
加入PolkaWorld社区，共建Web3 0！PolkadotWeb3基金会的CLODanielSchoenberger接受了Web3W
2023-01-15