“这不是正常的人情往来”
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这段时间，我发现下士小于似乎有些“不对劲”：以往清扫室外卫生时，都是我俩结对，可最近一次他却独来独往；体能训练，他辅助我拉伸时始终一言不发，甚至不看我一眼……这天，在小于又一次匆匆打完招呼，打算低头离开时，我叫住了他，询问他为什么故意躲着我。小于支支吾吾半天，道出了心中所想：“指导员，我以为您对我有意见……”
原来，半个月前，小于结束休假归队时，带了一些家乡土特产，还说是专门按照我的口味挑选的。我当场拒绝了他，强调这不是正常的人情往来，告诫他以后千万不要这样做，否则会滋生不正之风，破坏内部团结。
“热脸贴上冷屁股”，还被批评教育一顿，小于一时钻了“牛角尖”，认为我对他有意见，故意不给他面子。
听了小于的话，我陷入了沉思：眼下正值官兵休假高峰期，携带家乡土特产归队的同志估计还有不少。虽然站里一直对此三令五申，但个别人的思想还没转过来，看来有必要再给大家讲讲其中的利害了。
教育课上，我先组织大家就此现象展开讨论。“休假归队带土特产纯属个人行为，不必上纲上线吧”“总觉得自己‘空手而归’抹不开情面，只好给战友们带一些”“说实话，有时确实为带什么价位的土特产犯愁，这背后是攀比心理作祟”“虽说是与身边战友分享，但内心还是亲疏有别的”……眼见大家讨论热烈、毫不遮掩，我拿出《官兵身边的腐败和不正之风问题清单》，逐条逐句带领大家学习对照。
“原来人之常情与违规违纪就在一念之间，稍不注意就触碰了‘红线’”“没错，同甘共苦、生死与共的战友情根本不需要用土特产来维系”……在请几名战士讲了自己的学习体会后，我趁热打铁展开教育，讲清战友情深，并不体现在物质上的你来我往；讲清战友之间应该坦诚相待、用心用情、互相帮助，不能把庸俗关系带到军营里来；讲清构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系需要从小处细节入手，人人有责，久久为功。
课后，小于找到我，为自己之前的想法和行为道歉。看着他满脸真诚的样子，我很欣慰，今后大家再也不会为休假归队带什么土特产而困扰了。
（张 哲、黄 兴整理）（海军某总站九分站指导员 汪迪源）
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